Om vi också fördelar arbetsmiljöuppgifter till andra arbetstagare som inte har arbetsledande ställning, bryter vi mot gällande arbetsmiljöregler
Rätt eller Fel?
Svar = Fel Arbetsgivare kan fördela arbetsmiljöuppgifter även till arbetstagare utan arbetsledande ställning. Det viktiga är att arbetstagaren har en fristående ställningen och att befogenheter, kompetens och resurser finns.
© 2016 Zober Arbetsmiljö AB | » Om cookies | » Sitemap