Testa dig själv och dina kunskaper i Arbetsmiljö!

Fråga 5

Enligt gällande arbetsmiljöregler ska arbetsgivaren:

1  Årligen sammanställa ohälsa och olycksfall   

X  Ha skriftliga rutiner på hur kränkande särbehandling ska hanteras 

2  Se till att arbetstagaren känner till vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras när tiden inte räcker till

Svar

Svar = 2  Det finns inget krav på sammanställningar i AFS 2015:4. I AFS 2001:1 9 § (Systematiskt arbetsmiljöarbete) fanns det ett krav på årliga sammanställningar   av ohälsa och olycksfall , det togs bort 2008.

Arbetsgivaren ska göra rutinerna för kränkande särbehandling kända för arbetstagarna. Det finns dock inget krav på skriftligt i AFS 2015:4 14§. 

AFS 2015:4 10§ Arbetsgivaren ska se till att arbetstagarna känner till

1.    Vilka arbetsuppgifter som ska utföras

2.    Vilket resultat som ska uppnås med arbetet

3.    Om det finns särskilda sätt som arbetet ska utföras på och i så fall hur

4.    Vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras när tillgänglig tid inte räcker till

5.    Vem de kan vända sig till för att få hjälp och stöd…