Testa dig själv och dina kunskaper i sjukfrånvaro och rehabiliteringen!
Välj fråga och klicka på Svar för att se det korrekta svaret.
Påstående 2
Arbetsgivarens skyldighet att undersöka möjligheter för en omplacering gäller i princip alla jobb i verksamheten, även verksamheter på andra avdelningar och befattningar.
