En arbetstagare har varit sjukskriven i 15 dagar och nu arbetat i 2 dagar. Idag blir arbetstagaren sjukskriven igen och det kan antas att sjukskrivningen varar mer än 60 dagar. När ska en plan för återgång i arbetet (Rehabiliteringsplan) vara upprättad?
1 15 dagar
X 30 dagar
2 60 dagar
Svar = X
Om det kan antas att den försäkrades arbetsförmåga kommer att vara nedsatt på grund av sjukdom under minst 60 dagar ska arbetsgivaren senast den dag när den försäkrades arbetsförmåga har varit nedsatt under 30 dagar ha upprättat en plan för återgång i arbete. Socialförsäkringsbalken 30 Kap 6§. (1 juli 2018)
Däremot finns det i ” Rehabiliteringskedjan” och i reglerna för sjukpenning på normal och fortsättningsnivå en ramtid. Ramtiden är en period på 450 dagar, som räknas bakåt från första sjukdagen i den långa sjukperioden. Man får ha sjukpenning högst 364 dagar under de 450 dagarna. Beräkningen går till så att man för varje ny sjukdag tittar 450 dagar bakåt, och räknar med dagarna från alla sjukfall som är längre än sjuklöneperioden på 14 dagar. Detta innebär att man kan bli t ex ett 180 dagarsfall i rehabiliteringskedjan tidigare än efter 180 dagar om man har en sjukskrivning i ”bagaget” de senaste 90 dagarna innan den nya sjukskrivningen började. SFB 27 kap. 51§.
© 2016 Zober Arbetsmiljö AB | » Om cookies | » Sitemap
