En arbetstagare har erhållit hel sjukersättning av försäkringskassan. Hur regleras anställningsförhållandet med arbetsgivaren?
1 Arbetsgivaren säger upp arbetstagaren på grund av sjukdom (personliga skäl)
X Arbetstagaren måste säga upp sig själv
2 Arbetsgivaren skickar ett skriftligt besked att anställningen ska upphöra
Svar = 2
Om en arbetsgivare vill att en anställning skall upphöra, i samband med att arbetstagaren enligt socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersättning, ska arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning. Lagen om anställningsskydd 33§.
© 2016 Zober Arbetsmiljö AB | » Om cookies | » Sitemap